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WINI Büromöbel
Georg Schmidt GmbH & Co. KG
Auhagenstr. 79
31863 Coppenbrügge
Germany
Fon: +49 51 56 / 979 0
Fax: +49 51 56 / 979 100
dmbp@wini.de
www.wini.de
Trends
Ziele
Welche Trends bewegen Ihren Markt und Ihr Unternehmen?
Demografie
Demografie
Das Renteneintrittsalter steigt. Büros müssen heute optimale Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter-Generationen schaffen – für die Jungen wie für die Älteren.

Ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit einer ergonomischen Möblierung sollte daher Standard sein.
Technologie
Technologie
Die technische Entwicklung schreitet rasant voran. Neue Technologien machen uns zunehmend mobiler und verändern die Art wie wir leben und arbeiten.

Die Büroeinrichtung sollte die neueste Technik intelligent integrieren und Spielraum für zukünftige Entwicklungen bieten.
Mobilität
Mobilität
Die Gesellschaft wird immer mobiler. Durch moderne Technik wird es möglich, an jedem Ort und zu jeder Zeit zu arbeiten.

Moderne Einrichtungskonzepte sollten berücksichtigen, dass Büroarbeit nicht mehr zwangsläufig nur am eigenen Schreibtisch stattfindet.
Work-Life-
Balance
Work-Life-Balance
Gesundheit ist unser kostbarstes Gut. Wenn die Grenzen zwischen Privat und Beruf immer mehr verschwimmen, gewinnt die Suche nach einem ‚gesunden‘ Ausgleich an Priorität.

Neue Bürokonzepte gehen heute immer öfter einher mit Change Management-Prozessen, die sich u.a. für flexible Arbeitszeitmodelle stark machen.
Wissens-
gesellschaft
Wissensgesellschaft
Wissen ist heute kein Privileg von wenigen mehr, sondern steht über das Internet weltweit zur Verfügung. Die Devise „Wissen teilen statt horten“ bestimmt zunehmend auch die Arbeitswelt.

Der kommunikative Austausch von Mitarbeitern gewinnt für Unternehmen an Bedeutung und kann u.a. durch die technische Büroausstattung und die Möblierung forciert werden.
Unternehmens-
kultur
Unternehmenskultur
Unternehmen agieren global, werden schneller und effizienter. So entstehen neue Unternehmenskulturen, die sich auch in der Gestaltung der Arbeitswelten widerspiegeln.

Eine Büroeinrichtung kann heute maßgeblich dazu beitragen, innovative Strukturen nach innen und außen sichtbar zu machen, um so ein attraktives Arbeitsumfeld auch für junge Talente bereitzustellen.
Kommunikation
Kommunikation
Alles ist Kommunikation – auch schön gestaltete Räume.

Büroräume, die Kommunikation fördern und in denen Mitarbeiter sich wohlfühlen, sind Motivatoren und Motor für Innovationen. Das spricht sich herum und stärkt zugleich das Firmen-Image.
Trends
Ziele
Welche Ziele wollen Sie für sich und Ihr Unternehmen erreichen?
Gesundheit
Gesundheit
Eine ergonomische Büroeinrichtung schafft ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und sorgt dafür, die Arbeitskraft aller Mitarbeiter-Generationen langfristig zu erhalten.
Gewinn
Gewinn
Eine Büroeinrichtung, die optimale Arbeitsbedingungen schafft, macht interne Arbeitsabläufe effizienter, fördert die interne Kommunikation, motiviert die Mitarbeiter und stärkt ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
Individualität
Individualität
Eine maßgeschneiderte Einrichtungslösung fürs Büro stellt die individuellen Anforderungen und Wünsche des Unternehmens, seine Arbeitsweisen und -prozesse in den Mittelpunkt.
Freude
Freude
Eine Büroeinrichtung, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen, zeigt Wertschätzung, fördert den Spaß an der Arbeit und erhöht so die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
Sicherheit
Sicherheit
Eine Büroeinrichtung, die wandelbar ist und sich auf künftige Anforderungen anpassen lässt, macht Unternehmen flexibler und gibt ihnen Sicherheit für die Zukunft.
Erfolg
Erfolg
Eine Büroeinrichtung, die interne Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege optimiert, fördert Innovationen und macht Unternehmen agiler und erfolgreicher.
Leistung
Leistung
Eine Büroumgebung, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit optimal unterstützt, erhöht die Leistungsbereitschaft und damit die Produktivität des gesamten Unternehmens.
Anerkennung
Anerkennung
Eine zeitgemäße Büroeinrichtung signalisiert eine innovative Unternehmenskultur, die auch im Rennen um die besten Talente von Vorteil ist.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Was ist das MEIN BÜRO-Prinzip?
Das MEIN BÜRO-Prinzip ist ein Planungsprinzip, mit dem WINI die Büroplanung für Sie transparent und noch individueller macht. Um für Sie eine maßgeschneiderte Büroeinrichtung umzusetzen, führen wir mit dem MEIN BÜRO-Prinzip eine strukturierte Bedarfsanalyse durch, die Ihre individuellen Anforderungen und –wünsche sowie Ihre Arbeitsweisen und -prozesse in den Mittelpunkt stellt. Dabei begleitet Sie das MEIN BÜRO-Prinzip vom individuellen Tätigkeitsprofil zum fertigen individuellen Büro in vier Schritten:
  1. Einstieg: Kurz-Check
  2. Analyse: Eingehende Befragung und Planungsempfehlung
  3. Planung: Angebots- und Planerstellung
  4. Umsetzung: Auftragsabwicklung bis hin zur Möbelmontage
Bei der Planung setzt das MEIN BÜRO-Prinzip auf ein flexibles Ordnungsschema aus Bürozonen, Funktionsbereichen, Einrichtungsmodulen und Möbelsystemen, die – abgestimmt auf die Aufgaben und Prozesse Ihres Unternehmens - in einem individuellen Möblierungsplan zusammengestellt werden.
Was ist der WINI Kurz-Check?
Der WINI Kurz-Check ist die erste der vier Leistungsphasen, die wir im Rahmen des MEIN BÜRO-Prinzips gemeinsam mit Ihnen durchlaufen. Beim WINI Kurz-Check befragen wir Sie nach Ihren Tätigkeitsschwerpunkten im Büro und Ihren Einrichtungsvorlieben.
Wie erhalte ich die Kurz-Check-Auswertung?
Die Auswertung des Kurz-Checks erhalten Sie als PDF-Datei per E-Mail, nachdem Sie das Kontaktformular ausgefüllt haben.
Welches Ergebnis erhalte ich aus dem Kurz-Check?
Das Auswertungs-PDF fasst die Ergebnisse des Kurz-Checks für Sie übersichtlich zusammen und bietet Ihnen weitere Informationen zur individuellen Bürogestaltung nach dem MEIN BÜRO-Prinzip. Das Ergebnis setzt Ihr persönliches Tätigkeitsprofil in direkten Zusammenhang mit der Bürogestaltung und zeigt Ihnen, welche Bürozonen eingerichtet werden sollten, damit die Einrichtung Sie bei der täglichen Büroarbeit optimal zu unterstützt.
Wie geht’s nach dem Kurz-Check weiter?
Vorausgesetzt Sie wollen mit WINI in die Büroplanung starten, gehen wir nach der ersten Kurz-Check-Auswertung mit Ihnen in die zweite Leistungsphase: die Analyse. Dafür vereinbart Ihr WINI Fachberater kurzfristig mit Ihnen einen Termin für ein ausführliches Interview.
Impressum
WINI Büromöbel
Georg Schmidt GmbH & Co. KG
Auhagenstraße 79
31863 Coppenbrügge OT Marienau

Telefon +49 5156 / 979 - 0
Telefax +49 5156 / 979 - 100

E-Mail dmbp@wini.de
Internet www.wini.de

Persönlich haftende Gesellschafterin
WINI Büromöbel Georg Schmidt
Beteiligungsgesellschaft mbH

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer
Carolina Schmidt-Karsch
Hans F. Karsch
Rudolf Bandick

Ust-Ident-Nr. gemäß §27a Umsatzsteuergesetz
DE115451014

Registergericht Amtsgericht Hannover
Registernummer HRA 100079

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß §6 MDStV.
Diana Repenning
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Bildproduktion: © ArtFamily, Sergey Nivens, peshkova, bloomua, Amir Kaljikovic, isaacnewton, Stauke, Andrey Kuzmin, Robert Kneschke, everythingpossible, dkimages, photophonie, djama, Artem Shcherbakov (alle Fotolia.com),
www.ulfsalzmann.de, www.pete-fotodesign.de
Trends
Ziele

WINI Kurz-Check: „Welcher Büro-Typ sind Sie?“

Herzlich willkommen zum WINI Kurz-Check „Welcher Büro-Typ sind Sie?“, dem ersten Schritt auf dem Weg zur Ihrer individuellen Büroeinrichtung: Schenken Sie uns 5 Minuten Ihrer Zeit und sagen Sie uns, wie Sie arbeiten. Als Ergebnis zeigen wir Ihnen, welcher Büro-Typ Sie sind bzw. welches Büro optimal zu Ihnen passt. Viel Spaß!


Los geht’s

Schritt 1 von 3

E-mailen, telefonieren, miteinander reden, konzentriert lesen… – das, was Sie täglich im Büro tun, bestimmt Ihr ganz persönliches Tätigkeitsprofil. Im Idealfall ist Ihre Arbeitsumgebung – Ihr Büro – genau für Ihre Tätigkeiten gestaltet worden.

Welche Tätigkeiten beschreiben Ihren Büroalltag am besten?
Schritt 1 von 3: Welche dieser Tätigkeiten beschreiben Ihren Büroalltag am besten? Wählen Sie bitte 10 Begriffe aus.
e-mailen
konzentriert lesen
schreiben/formulieren
besprechen
präsentieren
zuhören
kalkulieren
telefonieren
nachdenken
sozialer Austausch
mentoring/anleiten
coachen/trainieren
planen/konzipieren
Kontakte pflegen/
knüpfen
Wissen/
Erfahrung teilen
diskutieren/
austauschen
koordinieren/
organisieren
miteinander reden/
konferieren
Daten erfassen/
verarbeiten
vorbereiten/
recherchieren
Vieraugengespräche
führen
reisen
Gruppenarbeit
sortieren/verwalten
akquirieren
regenerieren
netzwerken
programmieren
forschen/entwickeln
konstruieren
brainstormen
lernen/lehren
analysieren/prüfen

Schritt 2 von 3

Sie haben nicht nur ein ganz individuelles Tätigkeitsprofil, Sie haben auch Ihren eigenen Kopf. Wenn es um die Gestaltung von Büroräumen geht, geht es auch immer um das Erscheinungsbild, die Kultur und das Selbstverständnis des Unternehmens und der Menschen, die dort arbeiten.

Welcher Einrichtungsstil gefällt Ihnen am besten?
Schritt 2 von 3: Welcher Einrichtungsstil gefällt Ihnen am besten? Wählen Sie bitte 3 Bilder aus.
gefällt mir

Schritt 3 von 3



Das war’s schon. Vielen Dank! Im nächsten Schritt geht es zu Ihrer persönlichen Auswertung.

Um Ihr Ergebnis und weitere Hintergrundinformationen per E-Mail zu erhalten, füllen Sie bitte das folgende Kontaktformular aus.
Schritt 3 von 3: Um Ihr Ergebnis per E-Mail zu erhalten, füllen Sie das Kontaktformular bitte vollständig aus.

Für Ihr Ergebnis per E-Mail

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Eingabe E-Mail-Adresse für WINI Fachhandelspartner hier.
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Vielen Dank.

Sie erhalten in Kürze Ihre persönliche Auswertung per E-Mail. Damit erfahren Sie, welches Büro optimal zu Ihrem Tätigkeitsprofil passt.